Headhunting & Executive Searchmit Weitblick und Leidenschaft
Menschen machen den Unterschied. Wir finden für Sie die Persönlichkeiten, die diesen Unterschied ausmachen – strategisch, passgenau und nachhaltig.
Seit über 17 Jahren steht People & Projects e.K. für maßgeschneiderte Executive Search-Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Leidenschaft gilt der Aufgabe, Unternehmen und Führungspersönlichkeiten zusammenzubringen, die gemeinsam echten Mehrwert schaffen und Zukunft gestalten.
Wir arbeiten mit Mandant:innen aus unterschiedlichsten Branchen – von inhabergeführten Mittelständlern bis zu internationalen Konzernen. Was sie eint: der Anspruch an Exzellenz, die Suche nach passenden Führungskräften und Spezialist:innen – und das Vertrauen in unsere Erfahrung, Marktkenntnis und Diskretion.
Dank unseres branchenübergreifenden Netzwerks, langjähriger Kontakte und systematischer Direktansprache identifizieren wir gezielt die Kandidat:innen, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell überzeugen. Denn wir wissen: Eine erfolgreiche Besetzung beginnt mit dem Verständnis für Ihre Unternehmenskultur, Ihre Vision und Ihre Ziele.
Unsere Berater:innen verfügen über mehr als 17 Jahre Erfahrung in Personal- und Unternehmensführung sowie fundierte Expertise in der Direktansprache von C-Level Manager:innen, Führungskräften und hochqualifizierten Spezialist:innen. Sie agieren auf Augenhöhe, mit unternehmerischem Verständnis, Fingerspitzengefühl und klarem Fokus auf nachhaltige Besetzungserfolge.
Ob punktuelle Schlüsselbesetzung oder langfristige Wachstumsstrategie – wir begleiten Sie mit Engagement, Klarheit und absoluter Verlässlichkeit. Schnell, effizient und wirkungsvoll.
Lernen Sie uns kennen – wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen zu stärken.
Sind Sie bereit, Ihr Recruiting auf das nächste Level zu heben?
Wir bieten Ihnen exzellente Lösungen – präzise, partnerschaftlich und wirkungsvoll.
Direktsuche für C-Level Manager:innen und erfahrene Führungskräfte.
Strategisch, diskret und passgenau – für nachhaltige Besetzungen auf höchstem Niveau.
Interimistische Top-Level-Lösungen für Führungspositionen der 1. und 2. Ebene.
Flexibel einsetzbar – mit Führungsstärke, Erfahrung und sofortiger Wirkung.
Warum People & Projects e.K.?
Ihr USP – präzise auf den Punkt gebracht.
People & Projects e.K. vereint tiefgehende Branchenkenntnis, psychologische Gesprächskompetenz und strategische Beratung zu einer präzisen, wertebasierten Direktansprache auf C-Level-Niveau. Wir schaffen Besetzungen, die nicht nur kurzfristig passend sind, sondern langfristig tragen – durch ein ganzheitliches Verständnis für Unternehmenskulturen, individuelle Persönlichkeiten und Transformationsprozesse.
Unsere Mandant:innen vertrauen auf uns, weil wir:
- exzellente Trefferquoten durch strukturierte, tiefenpsychologisch fundierte Auswahlmethoden erzielen,
- aktiv zuhören und daraus passgenaue Lösungen ableiten,
- ausschließlich im Direktansprache-Modell arbeiten – diskret, effektiv und wertschätzend,
- unsere Projekte persönlich, strategisch und partnerschaftlich führen, nicht delegieren,
- und weil wir nicht nur Talente vermitteln, sondern Führungspersönlichkeiten entdecken, die Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft führen.
Kurz gesagt:
Wir liefern nicht nur Profile – wir schaffen Verbindungen, die Wirkung entfalten.
Vertrauensvoll.
Vertrauen ist die Basis jeder erfolgreichen Zusammenarbeit – besonders dann, wenn es um Führungspositionen und strategische Schlüsselrollen geht. Wir handeln in jedem Projektschritt diskret, verbindlich und integer. Als Ihr Partner auf Augenhöhe sichern wir Ihre Interessen – mit höchstem Verantwortungsbewusstsein und absoluter Verlässlichkeit.
Wertschätzend.
Wir begegnen Menschen mit Respekt, Empathie und Klarheit – unabhängig von Hierarchie oder Funktion. Ob Mandant:in oder Kandidat:in: Unsere Kommunikation ist ehrlich, zugewandt und lösungsorientiert. Wir hören aktiv zu, verstehen individuelle Bedürfnisse und schaffen dadurch die Grundlage für nachhaltige, tragfähige Verbindungen.
Exzellent.
Exzellenz zeigt sich bei uns nicht im Anspruch, sondern im Ergebnis. Mit über 17 Jahren Erfahrung, fundierter Marktkenntnis und methodischer Tiefe liefern wir maßgeschneiderte Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Direktsuche ist präzise, effizient und strategisch – mit dem klaren Ziel, Persönlichkeiten zu finden, die Wirkung entfalten und Verantwortung übernehmen.