Initiativbewerbung.
Es besteht in unserem Hause die Möglichkeit der Initiativbewerbung.
Bitte beachten Sie hierbei bitte, dass es unsere Arbeitsweise nicht vorsieht aktiv für Bewerber tätig zu werden.
Falls wir ihrem Profil entsprechende Vakanzen zu besetzen haben, kommen wir unaufgefordert auf Sie zu.
Checkliste.
01. Anschreiben
Fügen Sie ihrer Initiativbewerbung bitte ein kurzes Anschreiben bei.
02. Lebenslauf
Übersenden Sie uns einen detaillierten und lückenlosen Lebenslauf.
03. Zeugnisse
Aktuelle Zeugnisse, Arbeitszeugnisse bzw. Portfolio.
04. Sperrvermerke
Teilen Sie uns bitte eventuelle Sperrvermerke mit.
05. Kündigungsfristen
Geben Sie bitte ihre aktuelle Kündigungsfrist an.
06. Gehaltsvorstellungen
Die Angabe ihrer Gehaltsvorstellungen ist für uns enorm wichtig. Nur so können wir Sie optimal einordnen.
07. Einwilligungserklärung
Laden Sie sich bitte unsere Einwilligungserklärung zur Speicherung ihrer Initiativbewerbung runter und fügen Sie diese unterschrieben ihrer Bewerbung bei. Ohne unterschriebene Einwilligungserklärung werden wir ihre Daten nicht speichern.