People & Projects e.K.

Stellenangebote.

Ihre nächste Chance beginnt hier. Entdecken Sie unsere aktuellen Vakanzen – jede einzelne wurde mit dem Anspruch ausgewählt, exzellente Karriereoptionen zu bieten. Wir laden Sie ein, Ihren nächsten Schritt mit uns zu gehen – vertraulich, partnerschaftlich und zielgerichtet.
Exzellente Perspektiven für Führungspersönlichkeiten und Spezialist:innen

Willkommen im Stellenmarkt von People & Projects e.K.

Unser Stellenmarkt richtet sich an C-Level Manager:innen, erfahrene Führungskräfte sowie Projekt-Spezialist:innen, die bereit sind für den nächsten beruflichen Entwicklungsschritt.

Mit hoher Sorgfalt und fundiertem Marktverständnis kuratieren wir Positionen, die nicht nur fachlich herausfordern, sondern auch strategisch relevant sind – national wie international. Jede Vakanz erfüllt unsere Maßstäbe in Bezug auf Qualität, Verantwortung und langfristige Wirkung.

Full-time
Hamburg
Führe internationale Top-Marken zum Erfolg! Als Etat Direktor (m/w/d) übernimmst du die strategische Leitung von spannenden Kampagnen und prägst die Kreativbranche. Entwickle innovative Lösungen für…
Full-time
Berlin
Werde der kreative Kopf hinter weltbewegenden Kampagnen! Als Chief Creative Officer (m/w/d) führst du ein Top-Team, setzt neue Trends und verwirklichst deine Visionen. Gestalte die…
Full-time
Gießen
Wir möchten ihnen gerne die Vakanz Senior Architekt als Teamleiter Ausführungsplanung (m/w/d) vorstellen, die gerade zur Besetzung bei unserem Mandanten in Gießen ansteht. Schenken Sie…
Full-time
München
Als Senior Projektleiter umfasst Ihr Aufgabenbereich die ganzheitliche Betreuung von Kundenprojekten, von der Planung bis zur Abnahme. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Teammitglieder und…
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People & Projects e.K.
Gender Disclaimer

Wir bei People & Projects e.K. sind uns der Wichtigkeit einer inklusiven und gleichberechtigten Sprache bewusst. Bitte verstehen Sie daher alle geschlechtsspezifischen Bezeichnungen, die in unseren Unterlagen, auf unserer Internetseite, und in unseren sonstigen Kommunikationsmitteln genutzt werden, als geschlechterinklusiv.

Unser Bestreben ist es, eine Sprache zu fördern, die niemanden ausschließt und Vielfalt sowie Gleichstellung aktiv unterstützt.